Zur Verstärkung unseres Teams im regionalen Einsatzgebiet suchen wir ab sofort

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Wir sind ein kleines mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Grimma und sind seit 2013 erfolgreich am Markt etabliert. Ab 2022 sind wir nur noch regional im Raum Grimma/Leipzig und Umgebung tätig. Unser Schwerpunkt liegt in der Errichtung von Stark- und Schwachstromanlagen für den öffentlichen Hochbau. Dazu zählen Schulen, Kindergärten, Bürogebäude sowie im Industrie- und Gewerbebauten. Die Installation von Ein- und Mehrfamilienhäusern, sowie die Reparatur und Prüfung von Bestandselektroanlagen im Sektor der Privatkunden wird ebenfalls von uns durchgeführt.

AUFGABEN

• Elektroinstallationsarbeiten zur Errichtung einer Elektroanlage aus dem o.g. Schwerpunkte
• Montage von Beleuchtungssystemen
• Errichtung von modernen Kommunikationsanlagen und daten-Netzwerken
• Errichtung von Anlagen mit Funktionserhalt
• Errichtung von Sicherheitsbeleuchtungsanlagen
• Inbetriebnahme der errichteten elektrischen Anlagen
• Erkennen und Beseitigen von Störungen, sowie Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
• Durchführung der Ergebnis- und Arbeitsdokumentation für die errichteten elektrischen Anlagen

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)
• vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Installation von Elektroanlagen
• Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Installations- und Schaltplänen
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• guter Umgang mit Kunden (Erfahrungen sind von Vorteil)
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für den regionalen Einsatz in der Umgebung Grimma/Leipzig
• Bezahlung nach Innungstarif Sachsen-Thüringen (abhängig nach Qualifikation)
• steuerfreie Auslöse für regionale Einsätze
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit für die Stellung eines Dienstrades über „EURORAD“
• zusätzliche Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
• geregelte Arbeitszeiten
• angenehmes Betriebsklima
• Unterstützung bei der Einarbeitung in die neue Arbeitsstelle
• Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernsten Werkzeug & Messtechnik
• persönliche Arbeitsschutzausstattung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Stellung eines Firmenhandys und Firmenfahrzeuges für Ihren Arbeitseinsatz
• betriebliche Altersvorsorge mit Pflichtzuschuss und weitern Zuschüssen des Arbeitgebers 
• Unfallversicherung (Arbeitgeberfinanziert) mit Extras z.B. Kosmetische Operationen